We ondersteunen bij het vormen van een breed gedragen visie.
We zijn graag vanaf het prille begin van het transformatieproces betrokken. In de fase waarin er een behoefte is om te verbeteren, vernieuwen of te innoveren maar waarin de richting nog moet worden bepaald helpt VLAM organisaties om deze scherp te krijgen. Met een situatieanalyse van de interne en externe factoren, diepte interviews en co-creatieve werksessies helpen we de gezamenlijke visie te formuleren, doelen te stellen en de strategie te bepalen.
Zo stellen we met onze klant, de zorgorganisatie, een plan van aanpak op waarmee we in meerdere rondes van werksessies met verschillende vertegenwoordigers uit alle lagen van de organisatie en mét patiënten, cliënten, naasten en andere belanghebbenden stapsgewijs tot een gezamenlijke gedragen visie komen. Voorafgaand aan iedere werksessie ontvangen de deelnemers een online voorbereiding en bouwen we voort op wat er in de vorige werksessies tot stand is gebracht.
We maken gebruik zowel van standaard en gevalideerde methodieken als van zelfontwikkelde instrumenten. Standaard methodieken en instrumenten waar wij gebruik van maken zijn bijvoorbeeld Lean Startup, Design thinking, Strategie = executie. We gebruiken zelf ontwikkelde instrumenten, zoals de patient journey toolkits van Tools voor moed®.